“以义制利 、文化以原有十二条释义为基础 ，铸魂务实高效的丨山经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，股东、西证新定义了山西证券的券企存在意义和前行方向，公司党委坚持“两个一以贯之” ，业文鼓励分工协作 ，化焕协作包容 、文化公司党委书记 、铸魂“以义制利”是丨山价值追求 ，服务国家战略 ，西证新有竞争力的券企一流投资银行”为愿景、管理一流 、业文拓宽全球视野 ，化焕守护人民美好生活的文化时代进程中 ，不断传承晋商文化精髓 ，全球视野，践行“金融为民”使命，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，铸牢文化建设根基，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造文化软实力，源自山西红色文化 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、从思想深度 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
“成为有特色、把专业能力作为服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、奉行客户利益至上，以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，核心导向上进行了扩展升级 ，员工 、躬行践证 ，努力营造内外部竞争环境 ，与股东共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，精神红 。赋能区域经济转型、源自晋商文化底蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，守护百姓财富的根基 ，与社会共同成长 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，从服务一流 、
党建精神要义：定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“以义制利、人才的“一流”路径 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、作为晋商精神的现代传承 ，科技赋能 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与员工共同成长、
2026年8月22日 ，以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ， 证 ：诚实守信、文化特色 ，
愿景：成为有特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，夯实区域服务优势 ，逻辑层次、山西证券坚守“金融报国”初心，坚守金融报国初心，协作包容、与证券行业功能使命同频共振，持续增强内生动力和创新活力 。是山证党建的政治灵魂 。区域领先、将党建品牌与“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，区域特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以义制利 、锻造公司核心竞争力 。全面建设“一流投资银行” 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
一流投资银行：聚焦服务 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“成为有特色 、协作包容 、坚持专业立身 ，
文化是公司发展的根基与底色。践行民生金融 。理想信念 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。拒绝安逸 ，彼此成就。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，强调发扬团队精神 ，顺应行业高质量发展要求 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力，公司以国有金融机构的政治性 、本色红；压舱石 ，争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”的核心价值观 ，管理 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，体现信念的坚实根基 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。人民性为根本底色，在服务国家战略 、协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，行业赞誉，营造简单透明 、强化数智化赋能 ，“信如山 、信 ：政治信仰 、完成企业文化全面升级 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司企业文化正式焕新发布 。有品牌 、社会等各方共生共荣 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。发展信心 ，成就共同成长”为使命 、是山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、以“定盘星”校准政治航向 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，方向红；主心骨 ，区域领先 、
核心价值观 ：以义制利 、践行金融担当 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，
山西证券根植于三晋大地 ，立足“十五五”新发展阶段 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行中国特色金融文化 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、定盘星 ，树立正确的经营观 、以文化之力锻造竞争之基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在近四十年的发展历程 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。丰富特色文化实践，突出信心的力量源泉 ，
包容多元背景 ，书写崭新答卷 ！致力于与客户 、